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數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)編制工作啟動
2017-12-06   

  2017年11月30日,中國電子學(xué)會聯(lián)合聯(lián)合有關(guān)高等院校、科研院所、數(shù)據(jù)中心、資質(zhì)認(rèn)證、教育咨詢等機(jī)構(gòu)正式啟動了數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)編制工作,按計劃,年內(nèi)將完成初稿編制任務(wù),標(biāo)準(zhǔn)將于2018年2月對外發(fā)布。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,全球已經(jīng)由IT(互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))時代進(jìn)入DT(數(shù)據(jù)技術(shù))時代,作為重要基礎(chǔ)設(shè)施之一的數(shù)據(jù)中心所面臨的資源和環(huán)境約束已逐步凸顯,數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出向規(guī)模化、集中化、綠色化、布局合理化發(fā)展的趨勢。據(jù)統(tǒng)計,截至2015年我國數(shù)據(jù)中心數(shù)量已經(jīng)超過40萬個,相關(guān)從業(yè)人員近百萬。2015年3月,工業(yè)和信息化部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家能源局研究制定了《國家綠色數(shù)據(jù)中心試點工作方案》,引導(dǎo)數(shù)據(jù)中心建設(shè)走向低碳循環(huán)綠色發(fā)展之路。

  《數(shù)據(jù)中心(基礎(chǔ)設(shè)施)專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)》編制工作啟動會11月30日在中國電子學(xué)會組織召開,來自高等院校、大型數(shù)據(jù)中心、知名服務(wù)商、資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會組織等近20余位專家出席本次會議,就目前數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的相關(guān)問題進(jìn)行了深刻的討論與分析。

  中國電子學(xué)會科普培訓(xùn)與應(yīng)用推廣中心副主任王娟、國家級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地負(fù)責(zé)人王海濤,就已經(jīng)形成的《數(shù)據(jù)中心(基礎(chǔ)設(shè)施)專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)》草案進(jìn)行了詳細(xì)講解,標(biāo)準(zhǔn)編制專家對人才標(biāo)準(zhǔn)的基本框架和編制思路進(jìn)行了充分研討,形成了初步意見,明確了任務(wù)分工和時間要求。數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才按階段可以劃分為規(guī)劃設(shè)計人才、建設(shè)施工人才、測試驗證人才、運維管理人才四類;按類別分為基礎(chǔ)型人才、專項型人才和復(fù)合型人才;各類人才應(yīng)包括職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),具體分為職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識和技術(shù)能力4個方面。基本模型如下表所示。

  國際綠色經(jīng)濟(jì)協(xié)會副會長辛小光提出,數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)編制工作是在全球節(jié)能減排的新形勢下,制定一個區(qū)別于職業(yè)資格和職稱評審的有產(chǎn)業(yè)特色的人才標(biāo)準(zhǔn),目的是幫助相關(guān)單位培養(yǎng)人才,評估人才,進(jìn)而解決數(shù)據(jù)中心建設(shè)、運維過程中遇到的各種問題。同時,針對國家對數(shù)據(jù)中心綠色發(fā)展的要求,應(yīng)該加強(qiáng)和引導(dǎo)數(shù)據(jù)中心能源管理人才的培養(yǎng),設(shè)立相關(guān)的人才標(biāo)準(zhǔn)。

  中國計量科學(xué)研究院武彤老師建議可以針對崗位和對應(yīng)能力進(jìn)行一個衡量標(biāo)準(zhǔn)匹配,不必嚴(yán)格區(qū)分等級,通過以往的資質(zhì)經(jīng)驗和成果來證明或評判專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,這也給標(biāo)準(zhǔn)編制工作提供了新的思路。

  同時還有權(quán)威專家指出,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于保基本,市場自主制定的標(biāo)準(zhǔn)(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))側(cè)重于提高競爭力。數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)人才的標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)該側(cè)重于技術(shù)方面,具有開放性、時效性和創(chuàng)新性,同時可以積極吸納國際先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)我國數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。

  會議提出,啟動人才標(biāo)準(zhǔn)編制工作,是新常態(tài)下數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需要;是落實高技能人才振興計劃,弘揚(yáng)“工匠精神”的重要舉措;是加強(qiáng)我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的工作基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)據(jù)中心相關(guān)單位的人才培養(yǎng)指導(dǎo)、選拔評聘、水平評價工作提供權(quán)威依據(jù),這項工作對于提高數(shù)據(jù)中心從業(yè)人員素質(zhì),引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn),建立人才評級體系等方面具有重要意義。同時也是中國電子學(xué)會作為國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和第三方科技社團(tuán)貫徹實施《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010一2020年)》和《國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》的重要任務(wù)。

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